Función

Dirigir, planificar y coordinar la gestión integral de los recursos humanos del Municipio de Oberá, garantizando la aplicación eficiente, transparente y equitativa de las políticas de personal.

Promover una gestión moderna basada en la innovación, la profesionalización del empleo público y el fortalecimiento de la cultura institucional.

Gestionar los procesos de incorporación, capacitación, evaluación y desarrollo del personal municipal, fomentando la mejora continua, el compromiso y la productividad laboral.

Impulsar acciones orientadas al bienestar del trabajador, la formación permanente y la consolidación de un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y colaborativo.