En la primera formación, fueron 25 personas las que accedieron a la capacitación en un convenio con el sector no docente de Oberá.
Mientras que, la capacitación en Pintura en Obra tuvo una duración aproximada de dos meses y se desarrolló a través de ocho encuentros, bajo una modalidad teórico-práctica.
Esta última capacitación fue impulsada de manera articulada por la Secretaría de Empleo y la Oficina de Empleo del Gobierno de la Ciudad de Oberá, en conjunto con una empresa de pinturas de la ciudad, la Fundación Empoderados y el Ministerio de Industria y Trabajo de la Provincia de Misiones.
Desde el Gobierno de la Ciudad resaltan la importancia de generar espacios de capacitación vinculados con las necesidades del mercado laboral y orientados a brindar herramientas que permitan a los participantes contar con mayores posibilidades de acceder a una salida laboral.
Como cierre de las capacitaciones, se realizó la entrega de certificados a los participantes, quienes finalizaron el proceso con nuevos conocimientos y herramientas prácticas para desempeñarse en el ámbito laboral.
